Preguntas de HP

Preguntas de HP

1.- Explique las bases del proceso de selección de personal:

Compartir la visión y misión de la empresa a los futuros empleados, los ejecutivos que son los entrevistadores, hacen esto a los entrevistados.

2.- ¿Cómo definiría la filosofía del trabajo de HP?

Lo que le interesa a esta empresa es que los nuevos empleados adopten como suyo los valores de la empresa, por eso es que se les proporciona un tiempo extenso a todos.

 

3.- Cual es su opinión respecto del proceso de selección de HP

Este es un buen proceso ya que los que entrevistan tienen más que claro los valores de la empresa, también ellos le toman mucha importancia a lo técnico, a la colectividad, al trabajo en equipo más que a lo individual.

4.- ¿Cómo participaría usted en la selección de personal en una empresa como esta?

Como apoyo de los entrevistadores ya que ellos estudian igual lo psicológico como los movimientos, el funcionamiento cognitivo, etc.